Les buts d’une telle action en interne
Développer l’appartenance et l’identité d’entreprise
Fidéliser et donner l’importance méritée à ses collaborateurs
Motiver et redynamiser ses équipes
Remercier et récompenser le travail de ses salariés
Favoriser la communication et l’échange
Rassembler une équipe autour d’un projet
Renforcer la cohésion de groupe...

Les buts d’une telle action en externe
Développer et redynamiser ses ventes
Se démarquer de la concurrence
Faire passer un message fort
Mettre en avant l’image et les valeurs de son entreprise
Fidéliser ses clients
Accroître la notoriété de son entreprise (projets, produits, actualités...)
Créer et entretenir des liens avec ses partenaires...